近幾以來來，天創總部廠家總公會在總部廠家黨支部上司下，多方面針對區總總公會建立話動“勞作干系友善總部廠家”，根據總部廠家全部，聚中外合自然資源，深入群眾進行“漢陽區友善總部廠家”建立話動話動，進一歩建設方案起了友善互利共贏的勞資干系，有利于了總部廠家最快的速度進展。

天創機構非常噓寒問暖安全廠家創建的移動的做好，注意強調一絲不茍的部署做好的移動、切實開展業務規章制度建設建立完善各類規章制度和管理機制、切實開展業務和機關人員的與人溝通與溝通、切實開展業務人文風情關爰等管理方面做好的移動，呼吁機構主動性噓寒問暖機關人員、質量保障機關人員有效的權利，機關人員噓寒問暖廠家、與廠家榮辱與共與共，有效地改變了機構進展、機關人員受惠、勞動課的聯系安全安全、商會直接影響總是變大的多贏目的。

工作贏得了樂觀郊果，受到了區總總工會組織的的高度認證，在《漢陽工運》上專題報告宣傳報道。各分集團總工會組織應通過為旨在，進步驟推進友愛機構創辦工作，抓實工人投訴，有效調離員工辭職樂觀被動性，為完成機構變革加劇、推進集團發展前景制做更多影響力。