為準確理解當前國際國內經濟形勢走向，解讀改革新形勢對于國有企業的影響，了解建筑行業發展的新空間，提高漢陽市政中層領導干部管理管控能力，保證完成全年經營生產目標，11月3日，漢陽市政邀請中科院博士阮曉東做《中國宏觀經濟分析及當前政策走向——“十四五時期建筑企業發展機遇與挑戰”》的主題培訓，并召開全年目標任務推進工作會。集團黨委書記、董事長嚴悌文，總經理虞志鵬，常務副總經理王智高，黨委副書記、紀委書記陳穎等黨委領導班子出席，集團與分子公司副科及以上管理干部等100余人參加會議。

阮曉東，原浙江省人民政府轉型科研中心局組織科研員，第一任中宏國研圖片電子商務工藝科研院大都市轉型部上長、高級科研員、西北亞聯合開發科研院工業市場經濟科研所受邀科研員、家智庫是什么受邀醫生。

阮曉東通過大量數據、豐富案例，分別從國內國際的經濟走勢、改革預期及對國企的影響、建筑行業政策、建筑行業發展挑戰、新形勢下建筑企業業務模式及價值鏈、當前建筑業轉型升級發展趨勢和路徑、新型城鎮化重點及發展方向、我國城市化及城市發展格局這八個維度展開細致講解，給參會人員管理工作打開新思路。

教育培訓終結后，陳穎對受課文章進行匯總了。她積極踐行小伙伴將知識結構按理來說的運用到其實工作上中，提升自己上級上司機關干部管理控制的能力，seo上級上司方式。

荊武對可靠的管理的生產崗位推廣發言稿。他明確指出，要非常重視可靠高風險排查表可靠的管理可靠高風險，切實發揮二級考試公司可靠的管理高風險過濾水能力，作好建設施工單位和批售商的的管理，堅持不懈作到新冠肺炎控防狀態化。

王智高作工作人物工作人物啟動致辭。他對不同公司的的工作人物總值環境對其進行簡略回報，并說明當下年年產值氣壓仍不大，要得力協力在目標值分支達成年年產值人物。

最后，嚴悌文作總結講話。他首先對大家今年的奮斗和辛苦付出表示肯定和感謝。盡管困難重重，但全體干部職工仍盡全力克服雨水較多、疫情不穩定、材料價格上漲等問題，取得較好成績;首次中標海外項目，外海市場突破重大;設計、檢測、房地產、資產運營和信息化業務方面發展亮點突出。同時，嚴悌文提到，在取得成績和進步的同時，公司發展離目標和戰略要求還有差距，大家走出去的決心還不夠大，艱苦奮斗的意識還不夠強烈。最后，他提出幾點要求，一是要加強團結、統一思想，加強文化建設，鞏固大局意識和長久觀念;二是要對照全年目標，科學安排，穩住心態;三是要深入一線，親身體會現場的艱難;四是要把控好質量安全問題，將安全施工牢牢抓在手中;五是要加強干部作風建設，將艱苦奮斗的優良傳統傳承下去，并利用勞模工作室、專家工作室等方式將好的經驗做法固化;六是要關愛員工、尊重員工，傾聽員工心聲;七是要對遺留問題常抓不懈，做好計劃安排，逐條銷號;八是要客觀對待崗位變動的常態化問題，在選人用人方面尊重人才，為崗付薪。