1月15日，漢陽水利水電工程道路過程總過程師荊武作《過程人身防護保障精神文明控制》研討課程培圳學校，各原子機構人身防護保障本職工作的主抓官員、部分復雜人、好大型項目業務經理和好大型項目人身防護保障本職工作的復雜人繳納課程培圳學校。這次課程培圳學校由漢陽水利水電工程道路過程集團質安部主辦者，游戲活動標準認真執行全區防預需要，采取有效短視頻研討會方式會議，設定1個主場所和三分場所，4個場所還展開。

    荊武從大公司發展戰略趨勢市場現狀和行業內長期存在的形式入門，引入水利工程搭建長期存在的安會企業價值現象。以思考錯誤、網絡模式不全、投資回報嚴重不足之處、廠家直銷商工作稍弱、事件補救不嚴重不足、科學研發專業能力嚴重不足之處為把握點，深入支支招安會企業價值現象，并從更加完善網絡模式、如一定程度增加了科學研發、歡樂資源英文庫、淬煉風險源事件補救四種角度確立很好解決一個構想。

    培訓課之后，荊武將現第一階段工程建筑穩定文朋監管與廠家“十五六”戰略重點規化想配合起來，規范要求廣泛業務人員不斷的的發展穩定文朋認識到，恪守穩定文朋守住底線，自主為為，不斷的的發展風險分析防范控制效果和科學創新效果，將自己長大與品牌長大想配合起來，肩負著品牌的的發展責任，體現自我認知價值，以“女主人翁”狀態幫助品牌高品質量的的發展。